Seminario de Especialización “Retos estratégicos y fiscales de la responsabilidad social empresarial”

El Seminario de Especialización “RETOS ESTRATÉGICOS Y FISCALES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL” persigue ofrecer un marco de análisis y debate acerca de las tendencias actuales en la responsabilidad social empresarial donde se centran numerosos aspectos críticos con el ánimo de enriquecer los modelos de negocio y las estrategias que el sector empresarial desarrolla en estos últimos años. Asimismo, se aborda el impacto que las medidas tributarias pueden tener en el fomento de la responsabilidad social en sus distintas dimensiones ética, laboral, ambiental y social. La perspectiva adoptada es de carácter interdisciplinar con un enfoque jurídico-empresarial.

Las ponencias serán desarrolladas por destacados representantes políticos nacionales y europeos, académicos de prestigio y especialistas en la materia, así como directivos de empresas reconocidas por la aplicación de iniciativas de responsabilidad social corporativa a nivel nacional e internacional.

Ciudad Real, 19 y 20 abril 2018

Salón de Grados Facultad de Derecho y Ciencias Sociales

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DIRSE cumple 5 años y supera los 300 socios

DIRSE ha celebrado su quinta Asamblea General en la que se ha anunciado que se ha superado la cifra de 300 socios individuales entre directivos, consultores y académicos. En 2012 se constituyó la primera la primera asociación española de profesionales de Responsabilidad Social Empresarial, con el objetivo de ayudar al desarrollo de los directivos y profesionales de la RSE, y mejorar su capacidad de influencia para la creación de valor en las organizaciones.

Este desarrollo se ha visto reflejado en la apertura de nuevas delegaciones de la asociación a lo largo de toda la geografía española, que se ha materializado con la creación en el último año de seis nuevas delegaciones en Cataluña, Castilla y León, Murcia, Andalucía y Comunidad Valenciana, mientras que en Extremadura está en fase de construcción. La creación de delegaciones responde al objetivo de dar servicio a los dirses (directivos de responsabilidad social empresarial) que están en otros territorios y mejorar el aporte de valor para los asociados. DIRSE responde así al carácter nacional de la asociación y al objetivo de incrementar su presencia por toda España.

Durante la Asamblea General, además de aprobar el ejercicio 2017 y los planes para 2018, se han destacado otros puntos como el incremento de la aportación de los Socios Protectores con la finalidad de aumentar los recursos y que la Asociación pueda continuar su crecimiento sostenido en número de socios, notoriedad e influencia. El crecimiento del número de socios ha sido constante en los últimos años conforme la Asociación ha ido ganando notoriedad.

Durante la Asamblea se avanzó el programa de Transversa, que se celebrará el jueves 10 de mayo en el salón de actos de la EOI. Un espacio de diálogo, reflexión y debate sobre la importancia y la necesidad de la transversalidad para conseguir la excelencia empresarial al que podrán acudir los profesionales de la Responsabilidad Social.

Francisco Hevia, presidente de DIRSE, señaló que “la nueva Junta, resultado de la Asamblea de 2017, puso en marcha la revisión del Plan Estratégico consultándolo con los socios y ya se notan los frutos de los cambios, como la apertura de nuevas delegaciones, el aumento de socio individuales, el crecimiento de los socios protectores o la distribución de responsabilidades entre los miembros de la Junta”.

Tras la Asamblea General y para celebrar sus nuevos hitos, DIRSE quiso reunir a gran parte de sus asociados y colaboradores en un evento conmemorativo por sus cinco años de historia. Gracias al patrocinio de Mahou-San Miguel los invitados disfrutaron de un cóctel para intercambiar experiencias.

Sobre DIRSE

Nacida en 2013, DIRSE es la asociación española profesional que trabaja por y para la formación permanente, la promoción y el reconocimiento de las personas que, desde ámbitos directivos y/o ejecutivos, desarrollan la función específica de Responsabilidad Social, contribuyendo así, a mejorar su capacidad de influencia para la creación de valor en las organizaciones.

En apenas cinco años de existencia, agrupa a más de 300 profesionales de la RS en el ámbito nacional, con delegaciones en Cataluña, Castilla y León, Murcia, Andalucía y Comunidad Valenciana.  También ha constituido, junto a sus homólogos en Italia, Reino Unido y Alemania, la European Association of Sustainability Professionals (EASP), que agrupa a más de 800 dirses europeos.

La actividad de la asociación se centra en cuatro ejes: Formación (Plan Mentor Dirse, con la colaboración de las fundaciones EY y SERES y EY), Advocacy (participación institucional en foros de referencia, comité consultivos o científicos a nivel nacional e internacional), Investigación y publicaciones (sobre el rol del dirse y el estado de la profesión) y Networking (Transversa y coloquios DIRSE).

Para llevar a cabo su labor, además de las cuotas de sus socios, DIRSE cuenta con el apoyo de los siguientes socios protectores:

  • Socios Protectores Premium: 21gramos I   Bankia   I   BBVA   I   Caixabank   I   Cecabank
    I  Deloitte   I   DKV   I   Fundación EY   I   Llorente y Cuenca
    I   MERCO  I  Reale Seguros I   Santander   I   Suez   I   Telefónica
  • Socios Protectores: Across International I   Activa Mutua   I   Aquavall   I   Calidad Pascual   I    Cruz Roja   I   Ecoembes   I   Fernández Zugazabeitia Abogados   I   Ferrovial   I   Hidralia   I   Indra   I   Leroy Merlin   I   LógicaEcommerce   I   L’Oréal  I   Redyser Tranporte   I   Sabadell   I   Vodafone   I   Welever

 Para más información:

Aurora Revenga

eventos@dirse.es

Tel.: 638 799 792

www.dirse.es

Convocatoria abierta: PREMIO a la Mejor Tesis Doctoral sobre RSC/Sostenibilidad (Conv. 2017)

La Cátedra Santander de Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Málaga, ha convocado el Premio a la Mejor Tesis Doctoral sobre Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad (conv. 2017).

En la presente convocatoria, podrán optar al Premio los doctores que hayan defendido y aprobado su tesis doctoral en el año 2016 en cualquier universidad española, ya sea pública o privada.

El tema principal de la tesis doctoral debe versar sobre la Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad en cualquiera de sus ámbitos (económico, social o ambiental) y podrá haber sido abordada desde cualquier disciplina o área de conocimiento procedente de la administración de empresas, derecho, economía, ingeniería, psicología, sociología, etc.

El plazo de presentación de la solicitud y la documentación requerida para concurrir al Premio finalizará el día 6 de septiembre del año 2017.

Los documentos requeridos para solicitar el Premio, forma de envío y demás aspectos reguladores, se explican en las Bases del Premio: BASES Premio_Mejor Tesis Doctoral RSC (conv. 2017)

La solicitud del Premio: SOLICITUD Premio_Mejor Tesis Doctoral RSC (conv. 2017)

Para más información, visite: http://www.catedrarscuma.es

 

Resolución trabajos ganadores III Edición Premios Red de Cátedras RSC Santander

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Publicados los trabajos ganadores de la III Edición de Premios RSE de la Red de Cátedras en las categorías ensayo corto e investigación.

Trabajo ganador y premios accesit de la categoría ensayo corto:

Resolución – III premio de ensayo corto de la Red de Cátedras Santander de RSC

Trabajo ganador y premios accesit de la categoría investigación:

Resolución – III premio de investigación red de catedras Santander de RSC

¡¡¡Felicidades a los ganadores!!!

Curso de verano sobre RSC y creación de valor

Cartel_finalResumen: La piedra angular de la Responsabilidad Social Corporativa es la Creación de Valor. Sin embargo, tanto los procesos de creación de valor como los resultados de esta creación de valor han sido poco estudiados y son poco conocidos. La Escuela de Salamanca se preguntó sobre el precio justo, sobre el valor de las cosas y sobre los derechos humanos. Temas centrales todos ellos en los procesos de creación de valor a través de la responsabilidad social. Como antesala al VIII Centenario de la Universidad de Salamanca, el presente curso trata de reflexionar con una dimensión práctica sobre estos importantes temas en el amplio tejido empresarial actual, con la finalidad de contribuir a la generación de conocimiento y prácticas relevantes para el progreso y desarrollo sostenible de las empresas y la sociedad.

Director: José Ignacio Galán Zazo

Coordinadores: Santiago López García y Doroteo Martín Jiménez

Información y matrícula:

http://vaporetto.usal.es/preactform/detalleCursocodigo_curso=4154&ano_academico=2017&convocatoria=1