La Comisión Europea lanza un Plan para reducir el desequilibrio laboral

FOTO-Universidad de Malaga

El Plan tiene como objetivo disminuir los 70 millones de europeos que no disponen de capacidades mínimas laborales

La Comisión Europea lanza una agenda con diez puntos (Nueva Agenda de Capacidades para Europa) con el objetivo de resolver el desequilibrio laboral que afecta a, aproximadamente, setenta millones de europeos en edad de trabajar que no dispone de las capacidades mínimas para buscar empleo.

Alrededor de 70 millones de europeos no poseen de las capacidades para buscar empleo y, al mismo tiempo, 4 de cada 10 empresarios afirman la dificultad para encontrar a trabajadores adecuados para un puesto de trabajo. Por este motivo, Bruselas lanza un Plan para resolver este desequilibrio, adaptando a la población a las nuevas necesidades del mercado laboral.

El objetivo final es que todo el mundo, tal y como apuntan desde el portal Euronews, alcance el mínimo de lectura, escritura, aritmética e informática.

La Comisaria de Empleo, Marianne Thyssen, recomienda que “se ponga en marcha una Garantía de Capacidades y pedimos a los Estados miembros que se esfuercen en apoyar a la gente con un nivel bajo de habilidades […] tenemos que demostrar a la gente que la formación profesional realmente ofrece la posibilidad de encontrar un trabajo de calidad y bien pagado”.

En definitiva, este Plan propuesto por la Comisión Europea tiene como objetivo convertirse en un marco europeo para “intercambiar experiencias y detectar carencias en sectores económicos específicos”, tal y como se explica desde Euronews.

Fuente: http://www.equiposytalento.com/

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